Alle Stellen für
Young Professionals
Abschluss in der Tasche und bereit für das Berufsleben? Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Köpfen, die sich herausfordernden Aufgaben stellen möchten – im Gegenzug bieten wir ein innovatives und freundschaftliches Arbeitsumfeld!
Innovation durch neue Ideen!
Wir wissen: Mit Trainees und Hochschulabsolventen kommen neue Ideen in das Unternehmen! Wir geben allen Berufseinsteigern die Möglichkeit, vom ersten Tag an modernen Themen zu arbeiten und bieten reichlich Freiraum bei der Entwicklung von Lösungen. Ein hohes Engagement belohnen wir mit einer steilen Erfolgskurve!
Wir bieten
- Einen sicheren Ausbildungsplatz
- Eine steile Entwicklungskurve
- Spannende und herausfordernde Aufgaben
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine moderne Unternehmenskultur
Wir wünschen uns
- Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eine sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Motivation und Freude
Berufsleben!
Stellenangebote
Projekt-/ Teamassistenz (m/w/d)
DüsseldorfZur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einer Projekt-/Teamassistenz (m/w/d). Als Projekt-/Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie unsere Projektleiter bei der Umsetzung innovativer IT-Projekte und sind z. B. für die Koordination und Überwachung der Prozess- und Projektabläufe sowie für die Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagementstandards verantwortlich.
(Junior) Softwareentwickler (m/w/d) – Robotic Process Automation (RPA) & Künstliche Intelligenz (KI)
DüsseldorfZur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem (Junior) Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Robotic Process Automation (RPA) & Künstliche Intelligenz (KI).
Als (Junior) Softwareentwickler (m/w/d) bringen Sie Ihre Erfahrung in der (objektorientierten) Programmierung ein, vertiefen Ihre Kenntnisse im Bereich KI und Robotics (RPA) und setzen gemeinsam mit uns komplexe Automatisierungsprojekte um. Mithilfe der marktführenden RPA-Plattformen entwickeln Sie Automatisierungslösungen für unsere Kunden und unterstützen diese bei der Identifizierung von Automatisierungspotentialen.
Zur Verstärkung unseres RPA-Teams an unseren Standorten Wolfsburg und Düsseldorf sind wir auf der Suche nach einem Consultant (m/w/d) – RPA (Robotic Process Automation). Als RPA Consultant (m/w/d) unterstützen Sie unsere Kunden bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen, decken Automatisierungspotentiale auf und nutzen dabei state-of-the-art Robotics-Lösungen.
Der Bewerbungsprozess
bei Weissenberg
Die Bewerbung
Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen hoch.
Die Eingangsbestätigung
Sie erhalten eine elektronische Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.
Das Auswahlgespräch
Um Sie näher kennenzulernen, vereinbaren wir ein Telefoninterview oder laden Sie zu einem Gespräch in unser Headquarter nach Wolfsburg ein.
Warum Weissenberg?
Freuen Sie sich auf unsere Benefits!
Mitten im Team
Nach einem umfangreichen Onboarding übernehmen Sie als vollwertiges Mitglied unseres Teams verantwortungsvolle Aufgaben. Sie arbeiten selbstständig an innovativen Themen und tragen Tag für Tag zum Unternehmenserfolg bei!
Individuelle Weiterentwicklung
Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht, fördern wir unsere Talente! Durch regelmäßige Planungsgespräche und auf Sie abgestimmte Schulungsprogramme schlagen Sie Ihren ganz persönlichen Karrierepfad ein!
Zukunftsweisende Branche
Mit einer Karriere bei Weissenberg übernehmen sie täglich spannende und herausfordernde Aufgaben. Das fortschrittliche Gebiet der KI ist bei uns gelebte Praxis und Sie arbeiten immer am letzten Stand der Technik.
Innovative Unternehmens-kultur
Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein freundschaftlicher Umgang zeichnen die Arbeit bei Weissenberg aus. Fragen Sie die Menschen, die jeden Tag gut gelaunt hierher kommen!
"Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem Maximum an Flexibilität ist nur einer der Vorteile, die Weissenberg seinen Mitarbeitern bietet."
Milad Safar, Managing Partner
Das Neueste aus dem Hause Weissenberg
Weissenberg gehört wieder zu den familienfreundlichsten Unternehmen
Die Weissenberg Business Consulting GmbH hat es auch in diesem Jahr wieder in der Branche Beratung/Consulting unter die Top 50 der familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands geschafft. Zum 8. Mal in Folge hat die Medienmarke freundin gemeinsam mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu die familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Über 2.890.000 Bewertungen zu mehr als 258.000 Unternehmen auf kununu.com wurden dazu ausgewertet.
Weissenberg zählt erneut zu Deutschlands Unternehmen mit Zukunft
Zum 3. Mal ist die Weissenberg Group als eines von „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft“ von der Zeitschrift STERN ausgezeichnet worden. Mit vier von fünf möglichen Sternen zählt Weissenberg zu den 241 besten Unternehmen in Deutschland. Die vom STERN gemeinsam mit dem Studienbeirat Prof. Dr. Jutta Rump und Michael Trautmann entwickelten Kriterien dienen als Indikator für den Grad der Implementierung der neuen Arbeitswelt in Unternehmen.
Weissenberg ist UiPath Gold Partner
Seit diesem Jahr ist die Weissenberg Group auch UiPath Gold-Partner. Der Gold-Partner-Status ist ein globales Qualitätssiegel, das von UiPath verliehen wird und zeichnet Weissenberg als einen leistungsfähigen und qualitativ hochwertigen UiPath Partner aus, der über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz als technologieorientierter Beratungs- und Automatisierungspezialist mit Best Practice Beispielen in unterschiedlichen Bereichen wie Automotive & Logistics, Manufacturing, Handel, Banken, Versicherungen und öffentlicher Sektor sowie über zertifizierte UiPath-Experten verfügt.
Weissenberg auch 2022 bundesweit unter den besten Ausbildern
Auch in diesem Jahr ist die Weissenberg Group von CAPITAL und Ausbildung.de wieder als einer von „Deutschlands besten Ausbildern 2022“ ausgezeichnet worden. Dabei hat Weissenberg im Bereich Ausbildung 4 von 5 Sternen und im Bereich duales Studium 5 von 5 Sternen bekommen. Der vom Wirtschaftsmagazin CAPITAL zusammen mit der Talent-Plattform Ausbildung.de durchgeführten Studie liegt eine Umfrage zu den Bereichen Betreuung und Einbindung der Auszubildenden im Betrieb und im Homeoffice, Lernen im Betrieb, Erfolgschancen der Auszubildenden, innovative Methoden wie der Umgang mit digitalen Medien und Strategien und Budget für das Ausbildungsmarketing zugrunde.
Kommen Sie in unser Team!
Sabrina Rühle
Manager Talent Acquisition
+49 5361 6543 900
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!