Teamlead Sales (m/w/d)

Teamlead Sales (m/w/d)

Standorte: Remote, Wolfsburg

Anstellungsarten: Festanstellung

Stellentypen: Vertrieb/Geschäftsentwicklung

Aufgabengebiet

  • Umsatz- & Budgetkontrolle: Übernimm das Ruder im Neukundengeschäft und steuere die Budgets zur Zielerreichung.
  • Neukundenakquise: Erschließe durch gezieltes Networking und systematische Kaltakquise neue Kundenpotenziale.
  • Überzeugende Präsentationen: Führe überzeugende Sales Pitches, die klar den Mehrwert unserer Lösungen hervorheben.
  • Vertriebsführung: Optimiere und leite alle Phasen des Vertriebsprozesses von der Akquisition bis zum Vertragsabschluss.
  • Kundenmanagement: Baue entscheidende Kundenbeziehungen auf, eröffne neue Märkte und sichere nachhaltigen Erfolg.
  • Teamleitung: Gestalte ein motiviertes Vertriebsteam, das direkt an die Bereichsleitung berichtet und durch Innovation und Effektivität überzeugt.
  • Datengetriebene Entscheidungen: Führe tiefgehende Analysen durch, um Vertriebstrends zu erkennen und Prozesse zu verbessern.

Kenntnisse

  • Berufserfahrung: Erfahrung im Vertriebsmanagement mit nachweislichen Erfolgen in Kundenakquise und Projektabschlüssen, idealerweise in der IT-Beratung.
  • Bildung: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder ein ähnliches Feld; alternativ eine relevante kaufmännische Ausbildung.
  • Verhandlungsstrategie und Pricing-Strategien: Fähigkeit geschickt zu verhandeln um eine Win-Win-Situation zu schaffen und profitable Deals zu closen.
  • Führungskompetenz: Bewährte Fähigkeiten in der Leitung und Entwicklung von Sales-Teams.
  • Kommunikationsstärke: Herausragende Fähigkeit, komplexes einfach zu vermitteln.
  • Analytisches Denkvermögen: Fertigkeit, aus Daten Trends zu erkennen und strategisch zu handeln.
  • Kundenorientierung: Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse mit der Fähigkeit, dauerhafte Beziehungen zu etablieren.
  • Prozessoptimierung: Erfahrung in der Effizienzsteigerung von Vertriebsprozessen.
  • Selbstständigkeit: Hohe Eigeninitiative und zielgerichtete Arbeitsweise.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & 30 Tage Urlaub
  • Arbeitsplatzsicherheit durch unbefristete Festanstellung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Lockere Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte

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Lisa Sennhenn

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